La charte de Décalage

Décalage est une association qui a pour objectif de proposer un espace de pratique du handball loisir sans discrimination et ouvert à tous les niveaux de jeu. L’association lutte pour l’inclusion dans le domaine sportif des personnes LGBTQIA+.

En adhérant à Décalage ou en assistant aux événements organisés par Décalage, je m’engage à respecter les valeurs portées par l’association, qui se traduisent dans les articles suivants de cette charte.

Article 1 : ESPRIT SPORTIF

Je m’engage à être acteurice d’une ambiance sereine pour l’ensemble du collectif notamment à travers les actions suivantes : 

  • Accueillir et respecter la diversité des niveaux de jeu. En particulier, si je suis de niveau confirmé, je m’engage à adapter mon jeu et mon impact physique au niveau d’expérience de chacun.e;
  • Accompagner les personnes débutantes sur le terrain par l’explication des règles du jeu et des encouragements tout au long de l’année; 
  • Veiller à l’intégrité physique et morale de toustes (ex : être attentif.ve aux besoins des gardien.nes et joueureuses, être vigilant.e. aux fautes…) 
  • Prioriser l’intérêt du collectif à l’intérêt personnel (ex : partage du temps de jeu, rotation des postes sur le terrain…);
  • Respecter le travail et le programme des entraineur.e.s (officiel.le.s ou volontaires) et accepter les décisions d’arbitrage;
  • Éviter de reproduire les comportements sportifs oppressants (ex : hurler sur le terrain, balancer le ballon, taper dans les cages …);
  • Etre à l’écoute d’éventuelles observations de coéquipièr.e.s sur le terrain en cas de comportement ou propos allant à l’encontre d’une ambiance sereine;
  • Préserver la notion de loisir du jeu collectif au-delà de l’aspect compétitif et de la performance sportive. 

Article 2 : SOLIDARITÉ – CONVIVIALITÉ

  • Accueillir et orienter les nouvelleaux tout au long de l’année et dans tous les moments de l’association (ex : apprendre les prénoms & pronoms, aller vers les nouvelleaux au moment de la constitution des groupes, prendre du temps sur le terrain et en dehors etc)
  • Écouter et soutenir ses co-adhérent.e.s;
  • Accueillir avec bienveillance les équipes invitées lors des évènements sportifs organisés par Décalage ou autres associations. 

Article 3 : ENGAGEMENT – RESPECT

Décalage fonctionne grâce à l’engagement de ses membres. En particulier, les membres du Conseil d’Administration assurent chaque année une charge de travail importante (organisation des tournois et événements conviviaux, charge administrative et gestion de budget, liens avec les acteurs publics…). 

Pour contribuer au fonctionnement du collectif, je m’engage à :

  • Respecter le travail des personnes qui s’investissent pour le fonctionnement de l’association et privilégier les avis constructifs (accompagnés de propositions concrètes) à la critique;
  • Soutenir selon mes capacités et garder un point de vigilance sur la charge de travail qui repose sur le CA et autres groupes de travail de l’association;
  • Être ponctuel.le et respecter mes engagements quand je m’inscris à un événement ou prévenir suffisamment à l’avance d’un désistement;
  • Participer aux diverses tâches  logistiques (ex : lavage des chasubles, rangement du matériel, tenir la table lors d’un tournoi, arbitrage …);
  • Prendre soin du matériel et des locaux mis à disposition;

Article 4 : LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS, LES VIOLENCES ET POUR L’INCLUSIVITÉ DE TOUSTES 

  • Bannir tout comportement ou propos à caractère discriminatoire (LGBT+phobes, sexistes, racistes, xénophobes, classistes, âgistes, validistes, grossophobes, psychophobes* …);
  • Réagir à toute oppression, comportement discriminatoire, violence (physique, verbale et/ou psychologique) dont on peut être témoin 
  • Respecter chaque individualité et identité sans jugement ni a priori;
  • Laisser chaque personne se définir comme iel l’entend, sans questionner ou présupposer son genre avant qu’iel l’ait exprimé;

Article 5 : LUTTE CONTRE LES VIOLENCES SEXISTES ET SEXUELLES (VSS)

Décalage dispose d’une cellule d’écoute et signalement auprès de laquelle il est possible de signaler toute situation vécue, vue ou portée à sa connaissance. Je peux retrouver le protocole de lutte contre les Violences de Décalage dans l’espace drive partagé sur cette thématique. Cette cellule s’inscrit dans la lutte contre les VSS au sein de l’association, dans ce cadre je m’engage à :

  • Être attentif.ve à tout propos ou situation de violence, et m’enquérir du bien-être de chacun.e en cas de doute, dans tous les espaces de l’association et à tous moments;
  • Respecter le travail de la cellule d’écoute et signalement.

* Classisme : discriminations basées sur la classe sociale. 

Validisme : discriminations dirigées vers les personnes qui vivent un handicap tel que défini par la société.

Psychophobie : discriminations dirigées vers les personnes neuroatypiques (qui ont un fonctionnement cognitif qui diffère de la norme).